Обязанности:
Выполнение фасадных работ мокрый фасад на строительстве жилого комплекса в г.Минске, пр-т
Условия:
Полная занятость (вахтовый метод 20 через 10); Официальное оформление; Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска и т.д); Выдается спец.одежда и инструмент; Иногородним предоставляем жилье. Рабочее место
Должностные обязанности:
Утепление фасадов методом Термошуба Монтаж вентилируемого
Условия:
Гарантируем своевременную оплату за выполненную работу точно в срок Иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья - 200руб. 2 ежегодные премии к праздничным датам: к Новому году и Дню строителя Ежегодная индексация заработной платы минимум
Тамирастрой
Минск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Устройство теплоизоляции наружных стен минераловатными плитами по типу ЛШС Устройство колерованной штукатурки с фактурой камешковая по наружным стенам Устройство колерованной
Условия:
Официальное трудоустройство Выплата ЗП два раза в месяц Иногородним оплата жилья (50/50) Ссылка на вакансию в банке вакансий на
Должностные обязанности:
Подготовка поверхностей к монтажу. Монтаж СФТК и облицовка гибкой керамикой. Контроль качества выполненных работ. Соблюдение техники безопасности
Требования:
Опыт работы с системами фасадного теплоизоляционного комплекса (СФТК)от 1 года. Знание технологий фасадных работ. Умение работать в команде. Ответственность,
Требования:
Опыт работы в строительстве. Опыт работы на объектах капитального ремонта приветствуется. Специальное образование или подготовка по профессии. Готовность пройти медицинский осмотр. Сдача работ в установленный срок. Соблюдение трудового распорядка. Ответственность, порядочность, пунктуальность. Желание
Минское специализированное управление № 217
Минск
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Требования:
Опыт чтение электрических схем. Понимание логики работы электронных компонентов / устройств; Умение проводить схемотехническое проектирование, отладку и тестирование электроники, работа с осциллографами, мультиметрами и другими измерительными приборами. Опыт создания и доработки схем электрических
Ключевые обязанности: 1. Подготовка коммерческих предложений (КП): · Расчет стоимости изделий в специализированной программе на основании технических заданий, замеров и эскизов. · Формирование детализированных, технически грамотных КП, включающих спецификации, схемы, сроки и условия. 2. Тендерная работа: ...
Обязанности:
обеспечивать пациентов (их представителей) устной и стендовой информацией, а также справочной информации по телефону о распорядке работы учреждения и т.д., не относящейся к врачебной тайне или персональным
Условия:
полный соц. пакет Ссылка на вакансию в банке вакансий на
ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ ОДНОМУ НА АВТО ПРИГЛАШАЕМ ВОДИТЕЛЕЙ НА РАБОТУ ПОД ПРОЦЕНТ. НОЧНЫЕ И ДНЕВНЫЕ СМЕНЫ / СУТКИ / ВАХТОВЫЙ МЕТОД! ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ ОДНОМУ НА АВТО - Автомобили оборудованы ГБО (пропан) - Работа по сменам, под процент, выплата до 50%. - Пересменка возле дома - Авто: Рапиды, ...
Условия:
Официально и надежно: Полное оформление по ТК РБ. Мы не играем в «серые» схемы. Нет лишних расходов: Твоя вовлеченность компенсируется: разъездной характер
Требования:
Твоя работа — это стрессоустойчивость на максимуме. Ты умеешь сохранять спокойствие, когда вокруг кипит жизнь. Ты коммуникабельный и активный. Разговаривать
Условия:
график работы сменный 3/3, 2/2; официальное трудоустройство согласно ТК РБ; ежемесячная доплата при продлении сотрудником трудового контракта; выплата единовременного приветственного бонуса в размере 500 баллов на карту лояльности АсобаЯ после первого месяца работы;
Требования:
образование по специальности; трудолюбие;
Обязанности:
Охрана помещений и материальных ценностей торгового объекта; Осуществление пропускного и внутри объектового режимов; Принятие мер по выявлению
Условия:
Контрактная форма найма; Удобный график работы: 3/3 или 2/2; Ежемесячная выплата вознаграждения по результатам работы; Возможность карьерного